Führungskräftetraining Landesklinik Tamsweg überaus erfolgreich!

„MENTALE FITNESS FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE“ war das Thema bei unserem Führungskräftetraining im Juni 2016 für 12 Manager der Landesklinik Tamsweg im Hotel Liebmann in der Steiermark.

Von Seiten des Unternehmens waren Leiter und Leiterinnen der Wirtschaftsdirektion, sowie der Pflegedirektion federführend. Gemeinsam mit feel the energy-Geschäftsführer und KeyNote Speaker Trainers Excellence TOP 100, Stephan Poschik, und der Referentin Gertraud Heschgl zeichnen sie für den Erfolg des gesamten Projektes verantwortlich.

Theorie und Praxis wechselten einander ab, der Austausch zwischen den Referenten von feel the energy und den Teilnehmern, aber auch den Mitarbeitern untereinander bildete einen signifikanten Mehrwert:

  • „Was ist Mentaltraining?“, also die Begriffsklärung, sowie die Vorstellung verschiedener Techniken dazu (z.B. die „PGH“-Methode) dienten als Einleitung in den ersten Tag.
  • Im nächsten Schritt ging es um persönliche Ziele und Zielsetzungen mithilfe der „SMART“-Methode. Eine „Ziele-Dateline“ und ein sogenannter „Zielspaziergang“ zeigte den Teilnehmern die Wichtigkeit der Umsetzung bzw. Verfolgung der eigens definierten Punkte.
  • Im Anschluss wurden die unterschiedlichen Menschentypen anhand der persönlichen Stärkenprofile definiert, aber auch, was aus Sprache, Körpersprache und Art der Führung geschlossen, bzw. damit bewirkt werden kann. Hand in Hand dazu ging die Erarbeitung der individuellen „ESR“-Profile (Emotional-Sensititv-Rational), sowie die daraus resultierenden Motivationsfaktoren.
  • Danach widmeten sich die Vortragenden dem Thema „Ressourcen“, deren Erkennung und gewinnbringende Umsetzung.

Bei abendlichen „Kamingesprächen“ gab es die Möglichkeit, den Tag ausklingen zu lassen und untereinander, sowie mit den Vortragenden über diverse Punkte weiter zu diskutieren.

  • Der zweite Tag startete mit den hochaktuellen Themen Stress & Stressbewältigung, sowie Burnout & (Gegen-)Maßnahmen und der Erläuterung der unmittelbar damit zusammenhängenden Begriffe Reiz-, Energie-, Beziehungs- und Zeitmanagement.
  • „Konflikte“ und deren Bewältigung war der nächste Punkt am Programm, wo den Teilnehmern der wesentliche Einfluss von sogenannten Glaubenssätzen und -systemen vermittelt wurde.
  • Der „Moment of Excellence“ mit Tiefenentspannungsübungen fand infolge bei den Mitarbeitern überaus guten Anklang.
  • Das letzte zu erarbeitende Thema war der Kommunikation gewidmet, bei dem der Begriff „Powertalking“ näher erörtert wurde. In Übungen mit den Teilnehmern zeigten die Vortragenden, wie die „ESR“-Profile in der Praxis gelebt werden.

Bei unserem Führungskräftetraining stellten wir die jeweilige Persönlichkeit einer Führungskraft ganz betont in den Mittelpunkt. Nicht alle sind gleich: Jeder einzelne soll für sich seinen goldenen Weg entdecken dürfen, um der großen Herausforderung, Personal zu führen, gerecht zu werden, Mitarbeiter als Human Ressource angemessen und gesund mit Hirn UND mit Herz im Spiel zu halten.

Am Ende unseres Workshops verfügten die Führungskräfte der Landesklinik Tamsweg über persönlich abgestimmte Entwicklungspläne, durch die sie mit positiver Energie bessere Ergebnisse erreichen können. Sie lernten, sich der Verantwortung zu stellen, die Kompetenzen der Mitarbeiter richtig einzusetzen und entdeckten Spaß daran, tägliche Probleme als Chancen wahr zu nehmen und auch in turbulenten Zeiten als Vorbild zu agieren.

Wir freuen uns über viele positive Rückmeldungen

Die Begeisterung über die Vorträge und Informationen drückten die Teilnehmer nicht nur in Feedbackrunden mündlich aus, sondern untermauerten dies auch in den zahlreich ausgefüllten Fragebögen:

„An der Organisation war einfach ALLES gut!“
„Der Aufbau des Seminars, die Inputs und viel Praktisches – eine absolut gelungene Kombination!“
„Besonders gut haben mir die praktischen Übungen gefallen, weil wir miteinbezogen wurden.“
„Die Vortragenden haben mich vollends überzeugt, da sie die Inhalte klar und deutlich vermitteln konnten.“
„Perfekter Rahmen, verständliche Vorträge, kompakte Zusammenfassungen und anschauliche Beispiele aus der Praxis!“
„Das Seminar hat meine Erwartungen voll und ganz erfüllt!“

Das Ziel des Führungskräftetrainings für die Manager der Landesklinik Tamsweg haben wir auf alle Fälle erreicht.

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