Firmengesundheit - Unsere Leistungen

Wir helfen Ihnen, die Krankenstände in Ihrem Unternehmen bereits im ersten Jahr um bis zu 17 % zu reduzieren und somit mindestens € 100.000,- pro Jahr einsparen zu können!

feel the energy ist Ihre Unternehmensberatung mit reiner Spezialisierung auf alle Corporate Health Themen -
Ihr Expertenteam für die ganzheitliche Gesundheitsförderung für Firmen und deren Mitarbeiter:
ERNÄHRUNG – BEWEGUNG – MENTALE FITNESS - alles aus einer Hand!

Wir verhelfen Unternehmen zu gesünderen Mitarbeitern und damit zu einer Reduktion der Krankenstände und einer Senkung der Kosten.

BGM Haus


Erfahrungen aus bisherigen Firmengesundheitsprojekten haben gezeigt, dass Projektverantwortliche in vielen Fällen am liebsten nur einen Ansprechpartner und ein auf Ihre Situation maßgeschneidertes Programm für alle gesundheitsbezogenen Themen im Unternehmen haben. Mit dem Angebot der drei Bereiche Ernährung, Bewegung und Mentale Fitness kommt feel the energy by Stephan Poschik e.U. diesem Anspruch nach.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Studien der WKO aus 2017 ergeben: Betriebliche Gesundheitsförderung zahlt sich aus!
Laut Untersuchungen der WKO (Wirtschaftskammer Österreich) von 2017 ist ein ROI bei betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen von 1:26 realistisch. Untersuchungen zufolge können dadurch die Krankheitskosten um durchschnittlich 26 % gesenkt werden und eine Reduktion krankheitsbedingter Fehlzeiten von bis zu 29 % erreicht werden!

Studie von McKinsey´s, der „Organizational Health Index“ (OHI):
Gesundheitsorientierte Unternehmen haben 3 x höhere Erträge und Gesamtrenditen!

Über einen Zeitraum von 10 Jahren wurden 1500 Firmen in 100 Ländern bezüglich Ihrer Zielerreichung beobachtet. 80 % der Firmen, die konkrete und nachhaltige Maßnahmen im BGM gesetzt haben, schafften bereits nach 6 bis 12 Monaten:
-) ein deutlich besseres Ergebnis um bis zu 18 % in Bezug auf ihre finanzielle Profitabilität, Erträge und Gesamtrenditen an Aktionäre
-) messbare Verbesserungen in den Bereichen Innovation & Lernen (+ 14 Punkte), Führungsstil (+ 17 Punkte) und Motivation
-) Mitarbeiter, die einfach „mehr Spaß“ bei der Arbeit haben und Teamgeist leben

Interview mit Prof. Dr. Bertolt Meyer, Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Geschäftsführender Direktor des Institutes für Psychologie der TU Chemnitz im Jänner 2016:
Der Experte für gesunde Führung sagt: „Nach Untersuchungen in namhaften Firmen von ganzheitlich eingesetztem BGM auf seinen ROI kam heraus, dass jeder Euro, den das Unternehmen in BGM investiert, zwischen 6 und 16 Euro an krankheitsbedingen Kosten einspart.“

Bericht von PriceWaterhouseCoopers anl. World Economic Forum 2007:
Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen zeigen bereits kurzfristig (innerhalb von zwei bis drei Jahren) eine Verringerung der Krankheitskosten. Der Rückgang von Absentismus gilt als wissenschaftlich nachgewiesen. Im Rahmen von Studien ergaben sich Reduktionen von 12 % bis 36 % bei den Fehlzeiten und eine Verringerung der mit Fehlzeiten verbundenen Kosten um 34 %.
Der ROI (= return on investment) liegt bei 1 : 3. Dies bedeutet, dass für jeden Euro, der für das Programm aufgewendet wird, 3 Euro durch reduzierte Abwesenheitskosten gespart werden.

Kurzfristig:

  • Steuerliche Absetzbarkeit
  • Rolle als sozialer Betrieb / Vorreiterrolle
  • Teilnehmer bekommen sofort umsetzbare Tipps
  • Kein Zusatzaufwand von Unternehmensseite notwendig
  • Mediale Vermarktbarkeit & marketingtechnische Wirksamkeit
  • Gesündere Mitarbeiter sind motiviertere und produktivere Mitarbeiter
  • Imageverbesserung des Unternehmens durch Betätigung in der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt – dadurch gesteigerte Mitarbeiterbindung ans Unternehmen

Mittelfristig:

  • ROI bis zu 1 : 26
  • Erfolg im War for Talent
  • Compliance, die es bringt
  • Verringerung der Fluktuation um bis zu 20 %
  • Senkung der Krankenstandstage um bis zu 29 %
  • Kosten- und Leistungsziele der HR besser erreichen
  • Erhöhung der Motivation und Arbeitszufriedenheit um bis zu 65 %
  • Konzentriertere und fittere Mitarbeiter reduzieren das Unfallrisiko

Kooperationsangebot:

  • Bei Zustandekommen des Firmengesundheitsprojektes gilt für alle Mitarbeiter am betreffenden Standort im privaten Bereich ein Dauerrabatt in der Höhe von 10 % für sämtliche Zusatzleistungen.
  • Weiters erhält in diesem Fall jeder Mitarbeiter am betreffenden Standort einen jährlichen 10 % Geburtstagsgutschein für die Nutzung von privaten Zusatzleistungen laut Angebot.

Zufriedene Mitarbeiter

Sind Ihre Mitarbeiter gesund und zufrieden, dann profitieren Sie als Unternehmen!

  • Erhöhte Motivation
  • Mitarbeiterbindung
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Mehr Freude an der Arbeit
  • Steigerung der Leistungsfähigkeit
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Identifikation mit dem Unternehmen
  • Verringerung der Krankenstände und dadurch Kostenreduktion