Evaluierung Psychischer Belastungen am Arbeitsplatz

feel the energy ist Ihre Unternehmensberatung mit reiner Spezialisierung auf alle Corporate Health Themen -
Ihr Expertenteam für die ganzheitliche Gesundheitsförderung für Firmen und deren Mitarbeiter:
ERNÄHRUNG – BEWEGUNG – MENTALE FITNESS aus einer Hand!

Wir unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der gesetzlichen Auflagen zur Evaluierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz gemäß § 4 Arbeitnehmerinnenschutzgesetz. Dieses besagt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bestehenden Gefahren zu ermitteln und zu beurteilen.
Unter Gefahren im Sinne dieses Bundesgesetzes sind arbeitsbedingte physische und psychische Belastungen zu verstehen, die zu Fehlbeanspruchungen führen (§ 2 Z 7 ASchG).
Unter Gesundheit im Sinne dieses Bundesgesetzes ist physische und psychische Gesundheit zu verstehen (§ 2 Z 7a ASchG).
Im Jahresbericht des Hauptverbandes der Sozialversicherungsträger 2013 fällt auf, dass psychische Erkrankungen inzwischen an 4. Stelle aller Ursachen für Krankenstände stehen!

Die erfolgte Evaluierung kann jederzeit vom Arbeitsinspektor überprüft werden. Falls diese noch nicht durchgeführt wurde, drohen dem Unternehmen hohe Strafen.
Seitens der AUVA wird dringend empfohlen, die Evaluierung von externen Experten durchführen zu lassen um Objektivität sowie Anonymität zu gewährleisten und ein offenes Gesprächsklima zu schaffen.

Wir sind diese Experten für Sie, übernehmen die gesamte Erhebung der psychischen Belastungen im Unternehmen und sprechen Empfehlungen für weiterführende Maßnahmen aus.

Unser 8-stufiges Evaluierungs-Konzept umfasst:

Vorteile für Ihr Unternehmen

DIE GESETZLICHEN VORGABEN GEMÄSS ARBEITNEHMERINNENSCHUTZGESETZ § 4 SIND ERFÜLLT.

Kurzfristig:

  • Teilnehmer bekommen sofort umsetzbare Tipps
  • Steuerliche Absetzbarkeit, Rolle als sozialer Betrieb / Vorreiterrolle
  • Mediale Vermarktbarkeit & marketingtechnische Wirksamkeit
  • Motivierte Mitarbeiter & weniger Trägheit nach der Mittagspause
  • Imageverbesserung des Unternehmens durch Betätigung in der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt – dadurch gesteigerte Mitarbeiterbindung ans Unternehmen

Mittelfristig:

  • Senkung der Krankenstandstage
  • Kosteneinsparungen & kurze Amortisationsdauer
  • Gesündere Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter
  • Konzentriertere und fittere Mitarbeiter reduzieren das Unfallrisiko

 

Sie haben die Evaluierung schon durchgeführt - was nun:

Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung sinnvoller und nachhaltiger Maßnahmen. Diese werden in ein Firmengesundheitsprojekt übergeleitet und von uns professionell betreut und abgewickelt.

Maßnahmenumsetzung aus der Evaluierung:

  • Führungskräfte- und Managementtrainings
  • Kommunikationstrainings
  • Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen – Gewinn für alle
  • Gesundes Führen – Für mehr Resilienz und weniger Burn-out
  • feel the energy – the easy way zu Gesundheit, Persönlichkeit und Mentaler Fitness
  • u.v.m.

Maßnahmenumsetzung im Gesundheitsbereich:

  • Konzepterstellung für BGF
    (Betriebliche Gesundheitsförderung)
  • Raucherentwöhnung
  • Alternsgerechtes Arbeiten
  • u.v.m.