Alternsgerechtes Arbeiten - NESTOR GOLD Gütesiegel

Wir helfen Ihnen, die Krankenstände in Ihrem Unternehmen bereits im ersten Jahr um bis zu 17 % zu reduzieren und somit mindestens € 100.000,- pro Jahr einsparen zu können!

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Alternsgerechtes Arbeiten bedeutet, die Arbeitsbedingungen das ganze Berufsleben hindurch so zu gestalten, dass Beschäftigte bis zur Pension gesund, motiviert und produktiv im Erwerbsleben stehen können.
Die körperliche Leistungsfähigkeit nimmt im Alter ab, während geistige und soziale Fähigkeiten zunehmen.
Fazit: Jüngere und ältere Beschäftigte haben unterschiedliche Kompetenzen. Und sie haben unterschiedliche Anforderungen an die Arbeilswelt.

  • Brauchen Sie ein Generationenprogramm?
  • Sind die Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen heute schon alternsgerecht?
  • Braucht Ihr Unternehmen ein Anpassungsprogramm an die innerbetriebliche Altersentwicklung?
  • Braucht Ihr Unternehmen Hilfe bei der Förderung einer lebensphasengerechten Arbeitsorganisation, also besserer Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Verpflichtungen und Interessen?

Wir unterstützen Sie dabei, mit einer älteren Belegschaft wirtschaftlich erfolgreich und wettbewerbsfähig zu sein. Wir schaffen mit Ihnen alternsgerechte Bedingungen, damit Ihre Beschäftigten länger gesund, arbeitsfähig und produktiv bleiben können.

Um das zu gewährleisten, setzt ein erfolgreiches, betriebliches Altersmangement bereits bei jüngeren Beschäftigten an. Die Arbeitsfähigkeit unterschiedlicher Altersgruppen wird untersucht und bei allen Entscheldungen des Unternehmes berücksichtigt.

Unser 5-stufiger Prozess umfasst:

Gütesiegel NESTOR GOLD

Das begehrte Gütesiegel NESTORGOLD wird an Unternehmen und Organisationen verliehen, deren gesamte Organisationsstruktur generationen- und alternsgerecht gestaltet ist und in denen die Potenziale und Bedürfnisse der MitarbeiterInnen jedes Alters und in allen Lebensphasen berücksichtigt werden.

Nutzen Sie die Möglichkeit, das begehrte Gütesiegel NESTORGOLD zu bekommen. Sie erhalten öffentliche Anerkennung der Aktivitäten und Programme zur Alterns- und Generationengerechtigkeit und können das Gütesiegel NESTORGOLD in Ihrer gesamten Unternehmenskommunikation einsetzen.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Für kurzfristige und mittelfristige Vorteile klicken Sie hier!


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